| SKU ( ▽△ ) | Produkt ( ▽△ ) | I lager ( ▽△ ) | Beställningsbrytpunkt ( ▽△ ) | Produkttyp ( ▽△ ) |
|---|
|
|
|
|
|
| variation: 6002-01 |
|
(0) |
(0) |
(Nedladdningsbar) |
| variation: 6002-02 |
|
(19999) |
(0) |
|
|
|
|
|
|
| variation: 6002A-01 |
Finns endast som PDF |
(0) |
(0) |
(Nedladdningsbar) |
|
|
|
|
|
| variation: 6013-01 |
|
(0) |
(0) |
(Nedladdningsbar) |
|
|
|
|
|
| variation: 6011-01 |
|
(0) |
(0) |
(Nedladdningsbar) |
|
|
|
|
|
| variation: 6012-01 |
|
(0) |
(0) |
(Nedladdningsbar) |
|
|
|
|
|
| variation: 6010-01 |
|
(0) |
(0) |
(Nedladdningsbar) |
| variation: 6010-02 |
|
(1975) |
(0) |
|
|
|
|
|
|
| variation: 6009-01 |
|
(0) |
(0) |
(Nedladdningsbar) |
|
|
|
|
|
| variation: 6004-01 |
|
(0) |
(0) |
(Nedladdningsbar) |
|
|
|
|
|
| variation: 6002F-01 |
|
(0) |
(0) |
(Nedladdningsbar) |
|
|
|
|
|
| variation: 6008-01 |
|
(0) |
(0) |
(Nedladdningsbar) |
|
|
|
|
|
| variation: 6002E-01 |
|
(0) |
(0) |
(Nedladdningsbar) |
|
|
|
|
|
| variation: 6002D-01 |
|
(0) |
(0) |
(Nedladdningsbar) |
|
|
|
|
|
| variation: 6002B-01 |
|
(0) |
(0) |
(Nedladdningsbar) |
|
|
|
|
|
| variation: 6006-01 |
|
(0) |
(0) |
(Nedladdningsbar) |
|
|
|
|
|
| variation: 6014-01 |
|
(0) |
(0) |
(Nedladdningsbar) |
|
|
|
|
|
| variation: 6002C-01 |
|
(0) |
(0) |
(Nedladdningsbar) |
|
|
|
|
|
| variation: 6001-01 |
Finns endast som PDF |
(0) |
(0) |
(Nedladdningsbar) |
|
|
|
|
|
| variation: 6003A-01 |
|
(0) |
(0) |
(Nedladdningsbar) |
|
|
|
|
|
| variation: steg2-pr02-01 |
|
(1) |
(0) |
|
|
|
|
|
|
| variation: steg1-pr01-01 |
|
(1) |
(0) |
|
|
|
|
|
|
| variation: steg3-up03-01 |
|
(1) |
(0) |
|
|
|
|
|
|
| variation: steg2-up02-01 |
|
(1) |
(0) |
|
|
|
|
|
|
| variation: steg1-up01-01 |
|
(1) |
(0) |
|
|
|
|
|
|
| variation: steg3-pr03-01 |
|
(1) |
(0) |
|
|
|
|
|
|
| variation: 2073-01 |
Finns endast som PDF |
(0) |
(0) |
(Nedladdningsbar) |
|
|
|
|
|
| variation: 2381-01 |
|
(0) |
(0) |
(Nedladdningsbar) |
|
|
|
|
|
| variation: ST0009-01 |
|
(1000) |
(0) |
(Nedladdningsbar) |
|
|
|
|
|
| variation: 6005-01 |
|
(0) |
(0) |
(Nedladdningsbar) |
| variation: 6005-02 |
|
(349) |
(0) |
|
|
|
|
|
|
| variation: 6007-01 |
|
(0) |
(0) |
(Nedladdningsbar) |
|
|
|
|
|
| variation: |
Chefer inom statlig sektor - Jag önskar PDF |
(0) |
(0) |
(Nedladdningsbar) |
| variation: |
|
(2) |
(0) |
|
|
|
|
|
|
| variation: 2387-01 |
|
(0) |
(0) |
(Nedladdningsbar) |
|
|
|
|
|
| variation: 2072-01 |
|
(0) |
(0) |
(Nedladdningsbar) |
|
|
|
|
|
| variation: 1065-01 |
|
(0) |
(0) |
(Nedladdningsbar) |
| variation: 1065-02 |
|
(1039) |
(0) |
|
|
|
|
|
|
| variation: 1137_ofr-01 |
|
(0) |
(0) |
(Nedladdningsbar) |
| variation: 1137_ofr-02 |
|
(0) |
(0) |
|
|
|
|
|
|
| variation: 3305-01 |
|
(0) |
(0) |
(Nedladdningsbar) |
|
|
|
|
|
| variation: 1058-01 |
|
(0) |
(0) |
(Nedladdningsbar) |
|
|
|
|
|
| variation: 1139-01 |
|
(0) |
(0) |
(Nedladdningsbar) |
|
|
|
|
|
| variation: 2100E-01 |
|
(111) |
(0) |
(Nedladdningsbar) |
|
|
|
|
|
| variation: 1122-01 |
|
(0) |
(0) |
(Nedladdningsbar) |
|
|
|
|
|
| variation: 2148-01 |
|
(0) |
(0) |
(Nedladdningsbar) |
|
|
|
|
|
| variation: 2061-01 |
|
(0) |
(0) |
(Nedladdningsbar) |
|
|
|
|
|
| variation: 2063-01 |
|
(0) |
(0) |
(Nedladdningsbar) |
|
|
|
|
|
| variation: 1133B-01 |
|
(0) |
(0) |
|
|
|
|
|
|
| variation: 1133A-01 |
|
(0) |
(0) |
(Nedladdningsbar) |
|
|
|
|
|
| variation: 6015-01 |
|
(0) |
(0) |
(Nedladdningsbar) |
|
|
|
|
|
| variation: 2383-01 |
|
(0) |
(0) |
(Nedladdningsbar) |
|
|
|
|
|
| variation: 1055-01 |
|
(0) |
(0) |
(Nedladdningsbar) |
|
|
|
|
|
| variation: 1053-01 |
|
(0) |
(0) |
(Nedladdningsbar) |
|
|
|
|
|
| variation: 6028-01 |
|
(0) |
(0) |
(Nedladdningsbar) |
|
|
|
|
|
| variation: 6027-01 |
|
(0) |
(0) |
(Nedladdningsbar) |
|
|
|
|
|
| variation: 6027B-01 |
|
(0) |
(0) |
(Nedladdningsbar) |
|
|
|
|
|
| variation: 6026-01 |
|
(0) |
(0) |
(Nedladdningsbar) |
|
|
|
|
|
| variation: 6023-01 |
|
(0) |
(0) |
(Nedladdningsbar) |
|
|
|
|
|
| variation: 6020-01 |
|
(0) |
(0) |
(Nedladdningsbar) |
|
|
|
|
|
| variation: 6021-02 |
|
(9996) |
(0) |
|
| variation: 6021-01 |
|
(0) |
(0) |
(Nedladdningsbar) |
|
|
|
|
|
| variation: 6019-01 |
|
(0) |
(0) |
(Nedladdningsbar) |
|
|
|
|
|
| variation: 6017-01 |
|
(0) |
(0) |
(Nedladdningsbar) |
|
|
|
|
|
| variation: |
|
(0) |
(0) |
(Nedladdningsbar) |
|
|
|
|
|
| variation: ST0004-01 |
|
(0) |
(0) |
(Nedladdningsbar) |
| 0025 |
3 förslag för en bättre reformering av Arbetsförmedlingen |
0 |
0 |
|
| 1012 |
Affisch, STs representanter på arbetsplatsen |
0 |
0 |
|
| OFR2 |
Aktiva åtgärder |
0 |
0 |
|
| stak8-1 |
Aktivitetspaket – Avtal 2020 – ditt nya kollektivavtal |
0 |
0 |
|
| variation: stak8-2 |
Aktivitetspaket – Avtal 2020 – ditt nya kollektivavtal |
(99978) |
(500) |
(Nedladdningsbar) |
| stak8 |
Aktivitetspaket – Avtal 2020 – ditt nya kollektivavtal Detta aktivitetspaket vänder sig till dig som är förtroendevald närmast medlemmarna. Detta underlag kan ses som ett stöd till dig, i samtal med dina medlemmar kring det nya kollektivavtalet som tecknades den 1 december 2020. |
0 |
0 |
|
| 157 |
Alkogel |
11484 |
0 |
|
| OFR6 |
Ansvaret för din rehabilitering |
0 |
0 |
|
| aml |
Arbetsmiljölagen med kommentarer |
0 |
0 |
|
| 2258 |
Arbetsplatsträffar - en väg till inflytande |
886 |
0 |
|
| 0008 |
Autogiroblankett, Vi-skogen – ny medlem |
0 |
0 |
|
| stak7-1-1 |
Avtalsrörelsen 2020 – Kraven i årets avtalsrörelse (AGV) |
0 |
0 |
|
| stak7 |
Avtalsrörelsen 2020 – Kraven i årets avtalsrörelse (AGV) Nu börjar avtalsrörelsen! Bra löner och villkor på din arbetsplats uppstår inte av sig själva. Därför vill vi passa på visa på vilka krav vi och våra medlemmar ställer i årets avtalsrörelse. Detta aktivitetspaket är också en möjlighet att på ett enkelt sätt visa hur en avtalsrörelse går till och varför den är så viktig för dig och dina medlemmar. |
0 |
0 |
|
| 106 |
Badges Pride 5-pack |
50 |
0 |
|
| 148 |
Ballonger |
0 |
0 |
|
| 139 |
Blyertspenna (stift) |
18154 |
0 |
|
| 138 |
Bläckpenna Bamboo - 50 pack |
434 |
0 |
|
| 1177 |
Brevpapper A4 med logo 2000 frp |
0 |
0 |
|
| 0023 |
Därför behövs staten i hela landet |
0 |
0 |
|
| 1140 |
Därför är det bra med kollektivavtal Produkten är under revidering |
0 |
0 |
|
| 1136 |
Ett medlemskap gör skillnad |
1597 |
0 |
|
| 1116 |
Facket för dig som jobbar här |
420 |
0 |
|
| 1853 |
Facket för dig som jobbar här – Affisch |
455 |
0 |
|
| 1800 |
Facket för dig som vill jobba på statligt uppdrag |
4090 |
0 |
|
| 0011 |
Fackets Starka Kvinnor |
861 |
0 |
|
| OFR3 |
Facklig handbok för bättre offentlig upphandling |
76 |
0 |
|
| stak2 |
Fika – För att förebygga stress |
0 |
0 |
|
| stak2-2 |
Fika – För att förebygga stress Återhämning i det vardagliga arbetet är en av de viktigaste faktorerna för att förebygga stress på arbetsplatsen. En fikapaus är inte bara ett avbrott i arbetet utan också en möjlighet att utbyta information, dela erfarenheter och stötta varandra i det dagliga arbetet. |
0 |
0 |
|
| 122 |
Flagga Pride |
971 |
0 |
|
| 126 |
Flasköppnare |
6350 |
0 |
|
| Folksam2 |
Folksam informationsblad – Du är försäkrad genom TCO |
0 |
0 |
|
| 1185 |
Framtidens löner - Affisch |
1227 |
0 |
|
| 6030 |
Framtidsjobb i staten 2013-2018 |
0 |
0 |
|
| stak4 |
Friskvård – Viktigare än någonsin? |
0 |
0 |
|
| stak4-2 |
Friskvård – Viktigare än någonsin? Friskvård och rörelse i vardagen är en av de viktigaste valen vi kan göra för att förebygga stress och förbättra arbetsmiljön – i vardagen. Detta aktivitetspaket innehåller tips på hur man kan använda sitt friskvårdsbidrag, sin friskvårdstimme och tips på hur vi tillsammans kan arbeta för ett hållbart arbetsliv. |
0 |
0 |
|
| stak3 |
För en bättre arbetsmiljö – Glöm inte OSA |
0 |
0 |
|
| variation: stak3-1 |
För en bättre arbetsmiljö – Glöm inte OSA |
(99976) |
(500) |
(Nedladdningsbar) |
| stak3-2 |
För en bättre arbetsmiljö – Glöm inte OSA En bra arbetsmiljö kommer inte av sig själv! För att förbättra arbetsmiljön måste vi tillsammans prata om arbetsmiljön på arbetsplatsen, jobba systematiskt och förebyggande. Detta aktivitetspaket innehåller såväl små knep i vardagen, till hur vi tillsammans kan arbeta för en bättre arbetsmiljö – så väl social som organisatoriskt. |
0 |
0 |
|
|
Fördjupning till handbok mot sexuella trakasserier i arbetslivet |
0 |
0 |
|
| 1035 |
Grafisk profil för Fackförbundet ST |
0 |
0 |
|
| 1001 |
Gör ST starkare – Värva en kollega! |
0 |
0 |
|
| TCO1 |
Handbok för jämställda möten |
67 |
0 |
|
| TCO2 |
Handbok mot sexuella trakasserier i arbetslivet |
0 |
0 |
|
| 121 |
Handduk |
4151 |
0 |
|
| 6024 |
Hur mår doktoranden? |
0 |
0 |
|
| 2151A |
Höj din lön - lathund för medlemmar i ST |
170 |
0 |
|
| 2269 |
Internationellt program för ST |
0 |
0 |
|
| 127 |
Isskrapa |
10594 |
0 |
|
| 0024 |
Jobba hemifrån |
0 |
0 |
|
| avtal24 |
Juridisk trygghet för dig och din familj |
0 |
0 |
|
| 152 |
Kakburk med kakor |
956 |
0 |
|
| 1080 |
Klimatsmarta arbetsplatser |
1256 |
0 |
|
| 102 |
Klistermärke |
0 |
0 |
|
| 112-knapp |
Knapp fackligt ombud |
672 |
0 |
|
| ko1002 |
Korrespondenskort A6 - 200 st / frp |
10000 |
0 |
|
|
Kränkande särbehandling |
2962 |
0 |
|
| ko1015a |
Kuvert C4 - 230x325mm - med ST logo |
0 |
0 |
|
| ko1013e |
Kuvert C5 - 162x229mm - Enbart logo |
10000 |
0 |
|
| ko1006c |
Kuvert C5 - B-post 162x229mm |
0 |
0 |
|
| ko1004 |
Kuvert C5 - Finns i tre typer 162x229mm B-post - Anställd |
0 |
0 |
|
| ko1005c |
Kuvert C5 - Vänsterställt fönster 162x229mm |
0 |
0 |
|
| ko1005 |
Kuvert C5 - Vänsterställt fönster 162x229mm - Anställd |
0 |
0 |
|
| ko1007 |
Kuvert E4 - Vänsterställt fönster 220x312mm - Anställd |
0 |
0 |
|
| 141 |
Logoband blå |
17411 |
0 |
|
| 140 |
Logoband rosa |
10136 |
0 |
|
| 2069 |
Lönecirkelkort |
0 |
0 |
|
|
Medlemsansökan Fackförbundet ST - Bli medlem nu, första 3 månaderna kostnadsfritt! |
0 |
0 |
|
| 1136E |
Membership matters |
497 |
0 |
|
| 1019 |
Minifolder Fackförbundets ST för oss som… |
0 |
0 |
|
| 128 |
Mobilficka med putsduk |
2648 |
0 |
|
| 1039 |
Mål och utvecklingsplan för ST |
0 |
0 |
|
| 1034 |
Möten som engagerar |
0 |
0 |
|
| 134 |
Notisblock |
6288 |
0 |
|
| 2273 |
Nu vågar vi höja våra röster |
0 |
0 |
|
| OFR7 |
OFR/S, P, O - Förhandlinsprocessen i praktiken |
0 |
0 |
|
| OFR4 |
Omställningsavtal – flyg högt och landa mjukt |
0 |
0 |
|
| Folksam1 |
Organisationsförsäkring för TCO och dess medlemsförbund |
0 |
0 |
|
| 3303DE |
Our distinctive issues and concerns |
0 |
0 |
|
| 3303e |
Our research policy |
0 |
0 |
|
| 149 |
Paraply |
4840 |
0 |
|
| 118 |
Picknickpläd |
721 |
0 |
|
| 133 |
Piké Pique figursydd |
0 |
0 |
|
| 132 |
Piké Pique rak |
0 |
0 |
|
| 104 |
Plåster |
4009 |
0 |
|
| 0017 |
På statligt uppdrag - Tydligare roll för ökad tillit |
0 |
0 |
|
| RALS2018 |
RALS 2018 |
294 |
0 |
|
| 156 |
Reflekterande sadelskydd |
9343 |
0 |
|
| 1010 |
Rollup |
0 |
0 |
|
| OFR1 |
Sam + Osa = Bra arbetsmiljö |
28 |
0 |
|
| 2067 |
Samtal om lön - en lathund för chefer |
321 |
0 |
|
| 155 |
Sittunderlag |
3579 |
0 |
|
| 151 |
Skyddsombud knapp |
871 |
0 |
|
| 1802 |
Skylt - Kolla skillnaden! |
35 |
0 |
|
| 112 |
Skylt Fackligt ombud |
0 |
0 |
|
| 135 |
ST Block |
6590 |
0 |
|
| 2277 |
ST Direkt |
4905 |
0 |
|
| internationella2020 |
ST Internationella broschyren 2020 |
550 |
0 |
|
| 3301 |
ST om forskningspolitik |
3241 |
0 |
|
| 1805 |
ST Student - In English |
0 |
0 |
|
| 1806 |
ST Student - Karriär i staten |
1214 |
0 |
|
| 1810 |
ST Student - Stipendieflyer A5 |
732 |
0 |
|
| 1810a |
ST student - Studieaffisch A3 |
90 |
0 |
|
| 0010 |
STs förhandlings- och rättshjälp |
0 |
0 |
|
| 1182 |
STs lönepolitiska plattform |
0 |
0 |
|
| OFR9 |
Systematiskt Arbetsmiljöarbete - Metoden för en bättre arbetsdag |
0 |
0 |
|
| 124 |
Säkerhetsväst |
4403 |
0 |
|
|
Sätt stopp – råd och stöd kring sexuella trakasserier |
0 |
0 |
|
| avtal2016 |
Så använder du materialet |
0 |
0 |
|
| 1115 |
Så hanterar ST personuppgifter i sociala medier |
0 |
0 |
|
| 131 |
T-shirt figursydd |
0 |
0 |
|
| 101 |
T-shirt Pride |
0 |
0 |
|
| 130 |
T-shirt rak |
0 |
0 |
|
| 1067 |
Tala, twittra eller hålla tyst |
0 |
0 |
|
| 3302E |
The obvious choice for PhD students |
1469 |
0 |
|
| 7100DE |
The Swedish Union of Civil Servants PhD student join us! |
0 |
0 |
|
| 1800E |
The Union for future civil servants |
0 |
0 |
|
| 7101DE |
The Union of Civil Servants in Sweden |
0 |
0 |
|
| 143 |
Tygkasse – Fairtrade |
5704 |
0 |
|
| 2270 |
Ukraina i brytningstider |
594 |
0 |
|
| stak1 |
Vaccinationsprogrammet |
0 |
0 |
|
| variation: stak1-1 |
Vaccinationsprogrammet |
(99974) |
(500) |
(Nedladdningsbar) |
| stak1-2 |
Vaccinationsprogrammet Varje år blir hela 41 000 människor sjukskrivna till följd av stress. Det vill vi ändra på. Detta aktivitetspaket ger dig som förtroendevald möjlighet att lyfta frågan om hur vi tillsammans kan förebygger stress – och varför facket är viktigare än någonsin för att lyckas. |
0 |
0 |
|
| OFR8 |
Vad är diskriminering? |
0 |
0 |
|
| 238305 |
Verksamhetsberättelse 2016 |
0 |
0 |
|
| VB2017 |
Verksamhetsberättelse 2017 |
0 |
0 |
|
| VB2018 |
Verksamhetsberättelse 2018 |
0 |
0 |
|
| VB2019 |
Verksamhetsberättelse 2019 |
0 |
0 |
|
| 0002 |
Vet du hur löneförhandlingen går till? |
0 |
0 |
|
| 154 |
Vetekudde |
4234 |
0 |
|
| 2051 |
Vi hjälper dig om du blir arbetslös |
0 |
0 |
|
| villkorsavtalet |
Villkorsavtalet |
0 |
0 |
|
| stak6 |
Vinsterna med facket |
0 |
0 |
|
| stak6-2 |
Vinsterna med facket Vad är egentligen vinsten med att vara med i facket? Varför är den fackliga styrkan så viktig och hur kan du som förtroendevald motivera potentiella medlemmar att gå med i facket? Detta aktivitetspaket är en möjlighet att prata om vinsterna med facket. |
0 |
0 |
|
| V2020 |
Vinterkit |
4622 |
0 |
|
| 1138 |
Välj ett bättre arbetsliv – Flyg |
1000 |
0 |
|
| 1139 |
Välj ett bättre arbetsliv – Spårtrafik |
930 |
0 |
|
| 3302 |
Välkommen doktorand |
1902 |
0 |
|
| 1124 |
Välkommen som förtroendevald |
0 |
0 |
|
| stak5 |
Välkomna nyanställda |
0 |
0 |
|
| stak5-2 |
Välkomna nyanställda Alla på din arbetsplats kan vara med i Fackförbundet ST! Vi har sammanställt tips och vad du kan tänka på när du kommer i kontakt med nyanställda på din arbetsplats. Kom ihåg att alltid börja med att fråga personen om den undrar någonting om facket och avsluta med att ställa frågan om hen vill bli medlem! |
0 |
0 |
|
| 0016 |
Värva en doktorandkollega Affisch |
0 |
0 |
|
| 1117 |
Värvningsaffisch |
1458 |
0 |
|
| 2210 |
Värvningsbroschyr riktad till chefer inom bolag på statligt uppdrag |
1315 |
0 |
|
|
Värvningsprodukt |
0 |
0 |
|
| 1140E |
Why it's good to have a collective agreement |
0 |
0 |
|
| 2384 |
Årsredovisning 2016 |
0 |
0 |
|
| 1007 |
Årsredovisning 2017 |
0 |
0 |
|
| AR2018 |
Årsredovisning 2018 |
0 |
0 |
|
| AR2019 |
Årsredovisning 2019 |
0 |
0 |
|
| 136 |
Kortlek |
3041 |
100 |
|
| 153 |
Termos |
0 |
100 |
|
| 1015 |
Bordsryttare |
5052 |
500 |
|
| 1177-500 |
Brevpapper A4 med logo 500 frp |
3946 |
500 |
|
| ko1010 |
Brevpåse C3 - 324x458 mm |
99999 |
500 |
|
| ko1010a |
Brevpåse C3 - 324x458 mm - Anställd |
99895 |
500 |
|
| 123 |
Cafépåse med ST-logga |
13120 |
500 |
|
| 113 |
Cykellysen |
1688 |
500 |
|
| 1134 |
Därför väljer jag ST |
3084 |
500 |
|
| ko1009 |
Expanderpåse B4 (250x353 mm) |
99999 |
500 |
|
| 103 |
Flagga - Allas lika värde |
313 |
500 |
|
| 125 |
Godis - Kolor frp 3 kg/påse |
46 |
500 |
|
| 2070 |
Hur ser din lön ut om 10 år? |
2340 |
500 |
|
| 100 |
Knapp - HBTQ på statligt uppdrag |
3650 |
500 |
|
| 1176 |
Konferensblock |
6044 |
500 |
|
| ko1016a |
Korrespondenskort A6 - 200 st / frp - Anställd |
99964 |
500 |
|
| ko1015 |
Kuvert C4 - 230x325mm - med ST logo - Anställd |
9987 |
500 |
|
| ko1013 |
Kuvert C5 - 162x229mm - Enbart logo - Anställd |
98889 |
500 |
|
| ko1007 |
Kuvert E4 - Vänsterställt fönster 220x312mm |
9993 |
500 |
|
| 144 |
Läppcerat |
5259 |
500 |
|
| 2382 |
Makt bakom orden |
238 |
500 |
|
| 1040 |
Medlemsansökan Fackförbundet ST |
1755 |
500 |
|
| 129 |
Mugg 6-pack |
832 |
500 |
|
| 1005x |
Må bra på jobbet |
822 |
500 |
|
| 114 |
Namnbricka med magnet |
77 |
500 |
|
| 147 |
Pappersmuggar |
8362 |
500 |
|
| ko1014 |
Plastficka A4 - 100 st / frp |
4500 |
500 |
|
| ko1014a |
Plastficka A4 - 100 st / frp - Anställd |
3874 |
500 |
|
| 145 |
Reflex |
3725 |
500 |
|
| 115 |
Ryggsäck |
24 |
500 |
|
| 120 |
Sadelskydd |
791 |
500 |
|
| 105 |
Silikonarmband – Mångfald |
9610 |
500 |
|
| 146 |
Skoputs |
5973 |
500 |
|
| 142 |
ST Pin med logotyp, Magnet |
0 |
500 |
|
| 1120 |
Stadgar för Fackförbundet ST |
60 |
500 |
|
| 1131a |
Tomma Välkomstkuvert |
0 |
500 |
|
| 119 |
Vattenflaska grå |
10427 |
500 |
|
| OFR-SPO |
Villkorsavtal mellan Arbetsgivarverket och OFR/S,P,O |
140 |
500 |
|
| ko1001 |
Visitkort 500st - Svenska |
0 |
500 |
|
| ko1001a |
Visitkort 500st - Svenska (Anställd) |
0 |
500 |
|
| ko1012se |
Visitkort 500st - Svenska och Engelska |
0 |
500 |
|
| ko1012 |
Visitkort 500st - Svenska och Engelska (Anställd) |
0 |
500 |
|
| 1137 |
Välj ett bättre arbetsliv – Posten |
875 |
500 |
|
| 2211 |
Värvningsbroschyr riktad till chefer inom staten |
925 |
500 |
|
| 2212 |
Värvningsbroschyr riktad till chefer inom universitet och högskola |
1405 |
500 |
|
| start01 |
Värvningspaket till nyanställda |
0 |
500 |
|
